创新“攻坚”精神教育 发挥战斗“堡垒”实效

创新“攻坚”精神教育 发挥战斗“堡垒”实效

“‘攻坚’笔记 强心提能”“奋勇攻坚青年说”“攻坚节点献良策”……目前,自全局“弘扬‘攻坚’精神我带头”大讨论开展以来,中建二局二公司华东分公司南京G73、G79项目联合党支部组织开展一系列思想教育活动,在全体职工中引起了强烈反响。

为加强职工思想教育的强度,切实提高一系列教育活动成效,支部在完成上级党委关于“大讨论”活动“规定动作”的基础上,开展了一系列特色教育活动。

“支部成员以青年职工为主,青年职工作为国家和企业发展的中坚力量,一系列活动的开展将青年职工作为教育的主要对象。”支部书记李晋说道。全体职工可以在“小讲堂”互相交流学习心得,也可以充当授课老师,以这种方式倒逼职工进行知识灌输,学习方式由被动“填鸭式”转变为积极主动的自主学习。

同时,支部以网上搜索及职工问卷形式搜集“攻坚”格言,结合个人意见整理制成办公桌面,让职工每日都在激励中前行。

支部在完成上级党委规定指标的基础上,不断创新职工教育的开展方式及活动形式,以发挥党建引领促生产及提高职工综合素养为目标,力求活动开展有新举措、职工教育有新成效、党建工作有新突破。(徐啸雨)

责编:闫宇航